Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
LeiterIn der Abteilung Innere Medizin I (Kardiologie, Nephrologie und Intensivmedizin)
Information zum Unternehmen:
In der Abteilung für Innere Medizin I bieten wir ein umfassendes Spektrum an kardiologischer, intensivmedizinischer und nephrologischer Diagnostik und Therapie an. Die Abteilung gliedert sich in drei Normalstationen mit 50 Standardbetten, 7 Betten auf der Intensivstation (Stufe 2), 4 Intensivüberwachungsbetten sowie 13 Dialysebetten.
Neben der Device-Therapie erweitern wir aktuell die Bereiche der kardialen Bildgebung (Echokardiographie, MRT, CT). Zusätzlich bieten wir eine vollumfängliche nephrologische Versorgung an.
Darüber hinaus betreibt die Abteilung die zentrale Notfallambulanz (ZAE) des Klinikums Steyr.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Unser Angebot an Sie:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Region mit kultureller und sportlicher Infrastruktur sowie hohem Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung für Innere Medizin I (Kardiologie, Nephrologie und Intensivmedizin) mit sämtlichen medizinischen Aufgaben und Tätigkeiten nach den relevanten gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Umsetzung der medizinischen Strategie
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Steuerung des Personaleinsatzes unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen (Einhaltung des KA-AZG und ARG)
- Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung der Abteilung
- Konsequente Umsetzung einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Abteilung und des Klinikums
- Personalentwicklung des ÄrztInnenteams und Ausbildung von JungärztInnen
- Weiterentwicklung und Implementierung von spezifischen fachlichen Schwerpunkten unter Berücksichtigung des Regionalen Strukturplans Gesundheit OÖ.
- aktive Zusammenarbeit mit den niedergelassenen ÄrztInnen und Gesundheitseinrichtungen in der Region
- Leistungsabstimmung und Kooperation mit allen Einrichtungen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Unsere Anforderungen an Sie:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie (ÄAO 2015) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sonderausbildung im Additivfach Kardiologie
- Sonderausbildung im Additivfach Intensivmedizin bzw. Schwerpunktausbildung Intensivmedizin wird erwünscht
- umfassende und fachlich fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kardiologie und Intensivmedizin erwünscht
- Expertise in Rhythmologie und Schrittmacher/Defibrillator-Implantation erwünscht
- Erfahrung und besonderes Fachwissen in der interdisziplinären Akutmedizin bzw. in der Tätigkeit in einer Notaufnahme werden erwünscht
- empathischer Umgang mit PatientInnen
- leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit
- engagierte Ausbildung von JungmedizinerInnen sowie Angehörigen anderer Gesundheitsberufe
- Managementausbildung (auf Niveau eines MBA-Studiums; muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb von 3 Jahren absolviert werden)
- Bereitschaft zur Lehrtätigkeit
- Organisationstalent
Weitere Informationen:
Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach "Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Kardiologie" sowie „Additivfach Kardiologie“, eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zum Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion;
Eine Strafregisterbescheinigung (bei BewerberInnen aus dem nicht-öffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden.
Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen Landes-Sanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.
Ihr Kontakt:
JOB-Kennzahl:
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
