Das LKH Wolfsberg verfügt über 8 Abteilungen mit insgesamt 317 Betten. Die Lymphklinik (Vorstand Prim. Dr. Christian Ure) hat insgesamt 70 Betten, davon sind 60 Betten für Rehabilitation im Indikationsgebiet „Erkrankungen des Lymphgefäßsystems“ und 10 Akutbetten zur internistischen lymph-angiologischen Versorgung systemisiert. Es werden jährlich an der Akutstation ca. 700, an der Rehabilitationsstation ca. 1000 PatientInnen behandelt, sowie ambulant ca. 2500 PatientInnen versorgt.

Die Ausbildung im Fachbereich Lymphologie erfolgt vor Ort!

Es besteht keine Verpflichtung zur Durchführung von Nachtdiensten!

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen an der Akutabteilung
• Aufnahme und Entlassung von Akut- und Rehabilitationspatientinnen/-patienten Überwachung der Rehabilitationstherapie (lymphologische Rehabilitation)

 
Was erwarten wir:

• Sie arbeiten gern und kollegial in einem multidisziplinären Team
• Sie sind bereit Ihre Kompetenz einzubringen
• Interesse an klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen und Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
• soziales Know How, Leistungswille und Qualitätsbewusstsein
• Offenheit zur Weiterentwicklung, Kritikfähigkeit und Konsensbereitschaft

 
Unser Versprechen an Sie:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem fachlich anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenspektrum in einem jungen und motivierten Team
• gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander
• ein kinder- und familienfreundliches Klima mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung (flexible Arbeitszeitgestaltung nach Vereinbarung möglich)
• Der Betriebsrat des LKH Wolfsberg ist Ihnen behilflich bei der Organisation eines Kinderbetreuungsplatzes 
• Auf Aus-, Fort- und Weiterbildung wird als Mittel der Qualitätssicherung größter Wert gelegt
• alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

 
Weiters:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Elektronische Bibliotheken für Fachliteratur
• Bezahlte Mittagspause
• Verpflegung zum vergünstigten Mitarbeiterpreis
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Geldaushilfen oder Fahrtkostenzuschüsse

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsvorstand Herr Prim. Dr. Christian Ure, unter der Telefonnummer +43-(0)4352-533-76903 gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen:

 
Mit Nachweisen zu belegen:

• Diplom „Fachärztin/Facharzt im Sonderfach Innere Medizin“
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt für EU-Bürger:innen)

Erwünscht:

• Notarztkurs

Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen:
 

• EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
• Deutsche Übersetzung der Diplome
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer, oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer  ?

 
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte.
(www.arztakademie.at/pruefungen/oeaek-sprachpruefung-deutsch)
 

Sonstige Voraussetzungen:

• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und der Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates).

Dienstverhältnis:

vorerst befristet

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG) 1994, Entlohnungsschema ks4 
  
Für durchschnittlich 40 Stunden pro Woche bieten wir Ihnen folgendes Einstiegsgehalt* (brutto monatlich): 
ab € 7.356,-- exkl. Arztgebühren (davon Grundgehalt 6.417,86,-- 14x jährlich)  
*aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten!