In dieser verantwortungs- und vertrauensvollen Position leiten Sie das Team der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement. Sie entwickeln und überwachen effizient und effektiv Maßnahmen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement. 

 
Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement (operativ und strategisch)
• Koordination der Qualitätsprozesse in und zu den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung
• Professionelle Zusammenarbeit mit IT-Verantwortlichen zu Themen der Systemeffizienz und Systemsicherheit
• operative Durchführungsverantwortung für alle QRM relevanten Agenden des Klinikumdirektoriums (insbesondere Erstellung von Berichten, MMR, etc.)
• Datenpflege, Weiterentwicklung und Verbesserung des integrierten Qualitätsmanagement Systems des Klinikums Klagenfurt am Wörthersee auf Basis anerkannter Qualitätsmanagementnormen
• Planung, Organisation und Kontrolle des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines umfassenden Qualitätsmanagements unter Beteiligung aller Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des Klinikums Klagenfurt am Wörthersee
• Erarbeitung von QM-Grundsätzen und laufende Anpassung an die individuellen Strukturen der einzelnen Bereiche in Zusammenarbeit mit den betreffenden Führungskräften und Mitarbeiter:nnen
• Mitwirkung bei der jährlichen Planung neuer bzw. Coaching begonnener Projekte zur Erschließung von Qualitätsverbesserungspotenzialen bei Auftrag des KD
• Beratung des Direktoriums und der einzelnen Organisationseinheiten hinsichtlich Themen / Maßnahmen / Projekten / normativen Vorgaben / Verbesserungpotentiale in Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
• Planung, Koordination und ggf. Durchführung der internen Audits sowie Planung und Koordination der externen Audits
• Koordination der Maßnahmenableitung und -nachverfolgung im Rahmen der Bearbeitung von internen Revisionsberichten
• Planung, Koordination und Durchführung von internen QM/RM-Fortbildungsveranstaltungen; internen Veranstaltungen wie z.B. QRM Konferenzen

Voraussetzungen:

mit Nachweisen zu belegen:

• Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium
• Abgeschlossene Ausbildung im Qualitäts- und/oder Risikomanagement
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Audits (intern/extern) idealer Weise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der operativen Personalführung (zumindest im Lebenslauf ausführlich zu dokumentieren)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU Bürger:innen)

Von Vorteil:

• Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Prozessmanagement
• Ausbildung zum internen Auditor für ISO 9001:2015

Sonstige Voraussetzungen:

• Sicheres Auftreten sowie Erfahrungen / Kenntnisse mit schwierigen Gesprächssituationen
• Fokus auf Patienten- / Kundenorientierung
• Routinierter Umgang mit IT basierten QRM Tools
• Sehr guter Umgang mit IT Anwenderprogrammen wie: Power Point, Excel und und BPM-Software
• Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patienten und Patientinnen notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

Dienstverhältnis:

vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema V, Modellfunktion "Verwaltung/Administration Spezialisten"