Fachärztin*/ Facharzt* für Anästhesie und Intensivmedizin
- Linz
- Berufserfahrung
- Medizin, Pharmazie, Labor
- Vollzeit
Unser Auftrag
Die standortübergreifende Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin stellt die Versorgung von Patient*innen an drei Krankenhäusern in der Stadt Linz zur Verfügung. Diese drei Krankenhäuser sind das Ordensklinikum Linz/Barmherzige Schwestern, Ordensklinikum Linz/Elisabethinen und das Konventhospital der Barmherzigen Brüder Linz. Ende 2025 ist vorgesehen, die Abteilung unter eine gemeinsame Leitung zu stellen.
Ihr Aufgabengebiet
- anästhesiologische Betreuung von Patient*innen in den Leistungsschwerpunkten der drei Krankenhäuser (Eingriffe in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Thorax- und –gefäßchirurgie, Gastroenterologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Kardiologie, Kinderurologie, Orthopädie, plastische Chirurgie und die dazu notwendige intensivmedizinische Betreuung in drei Intensivstationen)
- Teilnahme am Notarztsystem in der Stadt Linz und im oberösterreichischen Zentralraum
- Einsatz in der Schmerzambulanz, dem Akutschmerzdienst, sowie den 3 präoperativen Ambulanzen
Ihre Qualifikation
- abgeschlossene fachärztliche Ausbildung und Berechtigung zur Berufsausübung in Österreich
- Freude an der Mitarbeit in einem Team von netten Menschen
- Engagement, Sorgfalt im Umgang und Freude an der Arbeit mit Patient*innen
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Interesse an fachlicher und organisatorischer Mitgestaltung innerhalb der Abteilung
Ihre Vorteile im #teamordensklinikum
- Sie werden Teil eines Teams von ca. 80 Ärztinnen* und Ärzten mit einem breiten Altersspektrum
- familiäre, persönlich wertschätzende und leistungsfördernde Atmosphäre
- fachlich sehr breiter Einsatzbereich, innerhalb der drei Standorte gewährleistet eine stimulierende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung
- regelmäßige Reflexionsgespräche zur Förderung Ihrer Interessen und Entwicklungsziele
- Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Fortbildungen und Hospitationen
- individuelle angepasste und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, strikte Einhaltung des KA-AZG
- betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
- sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
- zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung
