Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit 650 Betten und 4 Instituten, 43 Betten davon an der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA). Die Abteilung umfasst den gynäkologischen Stationsbereich, eine Geburtshilfe sowie eine gynäkologische Palliativeinheit.
Das Spektrum der Abteilung umfasst ein klinisch-wissenschaftliches Endometriosezentrum, ein zertifiziertes Brustgesundheitszentrum, eine urogynäkologische Schwerpunktbildung, die gynäko-onkologische Versorgung unserer Patientinnen, das breite Versorgungsangebot durch eine Geburtshilfe mit angeschlossener Neonatologie ab der SSW 24, sowie eine interdisziplinäre Tagesklinik.


Wir bieten Ihnen:

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur

 
Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

 
Ihr Arbeitsplatz in der Region Villach bietet zudem vielzählige Freizeitmöglichkeiten und einen sehr großen Erholungswert.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA unter der Telefonnummer +43 (0)4242-208-62392 sehr gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen:

mit Nachweisen zu belegen:

• Diplom „Fachärztin/-arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe“
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen:
 

• EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
• Deutsche Übersetzung der Diplome
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer?, oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer

 
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte.
(www.arztakademie.at/pruefungen/oeaek-sprachpruefung-deutsch)

Sonstige Voraussetzungen:

• Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates).

Dienstverhältnis:

vorerst befristet

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG), Entlohnungsschema ks4 
  
Für durchschnittlich 48 Stunden pro Woche (rd. 4 ND, davon 1 am WE) bieten wir Ihnen folgendes Einstiegsgehalt* (brutto monatlich): ab € 10.150,-- exkl. Arztgebühren (davon Grundgehalt 7.005,09,- 14x jährlich)
*aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten!