Das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee ist mit über 63.000 stationären Patienten und rund 470.000 ambulanten Behandlungen das drittgrößte Krankenhaus Österreichs. Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde (Abteilungsvorstand Herr Prim. Priv. Doz. Dr. Jörg Jahnel, MBA) ist die fachspezifische Schwerpunktabteilung des Landes Kärnten und bietet sämtliche ambulante wie stationäre Leistungen im Bereich der Kinderheilkunde an. Unser zentrales Anliegen ist die Behandlung von kranken Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen, von kleinsten Frühgeborenen bis zu jungen Erwachsenen.
 
Das spezialisierte Team der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde arbeitet zum Wohle seiner jungen Patientinnen und Patienten nach den Prinzipien der evidenzbasierten Medizin. Umfassende wie ganzheitlich interdisziplinäre Betreuung ist in unserer pädiatrischen Klinik selbstverständlich.  

Hauptaufgaben:

• Ambulante und stationäre PatientInnenversorgung von Kindern und Jugendlichen
• Erfüllung von Dienstverpflichtungen (u.a. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Übernahme von organisatorischen Aufgaben auf Abteilungsebene
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

• Ein Arbeitsklima mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe
• Ein Schwerpunktkrankenhaus mit großem Spektrum der allgemeinen und speziellen Pädiatrie von Geburt bis zum 18. Lebensjahr – insbesondere mit einem großen neonatologischen Bereich und Spezialambulanzen aller Subspezialisierungen
• AssistenzärztInnen, welche eine fundierte Ausbildung anhand eines Rotationskonzeptes mit Weiterbildungscurriculum erhalten
• Talentförderung
• Rasche Integration ins von Kollegialität geprägten Abteilungsteam (inkl. Team-Building-Aktivitäten)
• Eigenständiges Arbeiten
• Hohen Anspruch hinsichtlich Arbeitsklima und Teamarbeit
• Hohen Anspruch hinsichtlich PatientInnen-Versorgung: ganzheitlich, menschlich, kompetent
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SpezialistInnen von anderen Fachrichtungen unseres Klinikums, u.a. der Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderradiologie, Kinder-Anästhesie, HNO, Dermatologie, Gynäkologie und der Geburtshilfe mit Perinalzentrum
• Kooperationen mit allen Medizinischen Universitäten in Österreich
• Enge Zusammenarbeit mit den Zentren für Hämatoonkologie in Wien (St. Anna) und Graz
• Up-to-date in modernen Diagnose- und Therapiemöglichkeiten
• Tägliche abteilungsweite PatientInnen-Besprechung mit kontinuierlicher Aktualisierung der Untersuchungs- und Behandlungsergebnissen
• Mehrmals wöchentlich interne Fortbildungen (u.a. Fallbesprechungen, fachspezifische Vorträge etc.) mit internen und externen Vortragenden
• Finanzielle Unterstützung bei fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen (budgetabhängig)
• Dienstplangestaltung nach Wunsch im Rahmen der Möglichkeiten der Abteilung
• Einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur
• Moderne Räumlichkeiten
• Ermöglichung von aktiver Mitarbeit in verschiedenen österreichischen und europäischen Fachgesellschaften, z.B. ÖGKJ etc.
• Ermöglichung der Teilnahme an Forschungsprojekten, u.a. Betreuung von klinischen Studien
• Attraktive und abwechslungsreiche Arbeitsplatz-Umgebung (vielfältige Freizeitmöglichkeiten)

 
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem:

• Zukunftssicheres Unternehmen mit betrieblicher Gesundheitsförderung
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Sozialstunden, im Rahmen des LVBG's werden auch Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse gewährt
• Eigene Kinderbetreuungseinrichtung im Klinikum Klagenfurt am Wörthersee (die Vergabe der Plätze erfolgt im Rahmen der Möglichkeiten)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

 
Für evtl. Fragen steht Ihnen der Abteilungsvorstand, Herr Prim. Priv. Doz. Dr. Jörg Jahnel, MBA unter der Telefonnummer +43-(0)463-538-39400 gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen:

mit Nachweisen zu belegen:

• Diplom „Fachärztin/Facharzt im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde“ (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Facharzt-Ausbildung bis Ende Juli 2025 positiv abschließen werden)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen:
 

• EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
• Deutsche Übersetzung der Diplome
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer

 
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte. (www.arztakademie.at)

Sonstige Voraussetzungen:

 

• Freude an der ganzheitlich orientierten Betreuung von Kindern/Jugendlichen und deren Familien
• Interesse an Weiterbildung und bereichsübergreifendem Denken
• Kommunikative Persönlichkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Flexibilität
• Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientierung
• Bereitschaft an Team- und Projektarbeit
• Höchste Wertschätzung gegenüber Pflegekräften und nichtmedizinischem Personal
• Bereitschaft zur Durchführung von Weiterbildung (u.a. Fallpräsentationen, Betreuung von AssitentInnen, FamulantInnen und KPJ-Studierenden)
• Immunisierungs-Nachweis bei Masern-Mumps-Röteln und Varizellen
• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst oder Untauglichkeitsbestätigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und der Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates).

Dienstverhältnis:

vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG) 1994, Entlohnungsschema ks4 
  
Für durchschnittlich 48 Stunden pro Woche (rd. 4 ND, davon 1 am WE) bieten wir Ihnen folgendes Einstiegsgehalt* (brutto monatlich): ab € 10.150,-- exkl. Arztgebühren (davon Grundgehalt € 7.005,09,- 14x jährlich) 
*aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten!