Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
LeiterIn der Abteilung für Lungenheilkunde
Information zum Unternehmen:
Auf der pneumologischen Abteilung am Standort Steyr werden entsprechend dem Strukturplan alle pneumologischen Bereiche abgedeckt (Bronchologie, RCU, Schlafmedizin, Allergie, Onkologie, Lungenfunktionelle Untersuchungen in Ruhe und nach Belastung). Die Abteilung verfügt über 29 Betten und 9 ambulante Betreuungsplätze. Betrieben wird eine allgemeine pneumologische Ambulanz, eine Allergieambulanz und eine schlafmedizinische Ambulanz. Onkologische PatientInnen werden ambulant in der Tagesklinik betreut. Die Therapieplanung der onkologischen PatientInnen erfolgt interdisziplinär im internen Tumorboard und im trägerübergreifenden Thoraxboard. Zusätzlich werden erwachsene CF-PatientInnen betreut. Für die TB-Diagnostik und Therapie stehen zwei Isoliereinheiten zur Verfügung.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Unser Angebot an Sie:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Region mit kultureller und sportlicher Infrastruktur sowie hohem Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung für Lungenheilkunde mit sämtlichen medizinischen Aufgaben und Tätigkeiten nach den relevanten gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Umsetzung der medizinischen Strategie
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Steuerung des Personaleinsatzes unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen (Einhaltung des KA-AZG und ARG)
- Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung der Abteilung
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Abteilung und des Klinikums
- Personalentwicklung des ÄrztInnenteams und Ausbildung von JungärztInnen
- Weiterentwicklung und Implementierung von spezifischen fachlichen Schwerpunkten unter Berücksichtigung des Regionalen Strukturplans Gesundheit OÖ.
- aktive Zusammenarbeit mit den niedergelassenen ÄrztInnen und Gesundheitseinrichtungen in der Region
- Leistungsabstimmung und Kooperation mit allen Einrichtungen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Unsere Anforderungen an Sie:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie (ÄAO 2015) oder Facharztanerkennung für Lungenkrankheiten (ÄAO 2006) mit einschlägiger Berufserfahrung
- umfassende und fachlich fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in allen Gebieten der Lungenheilkunde, insbesondere auf dem Gebiet der Bronchologie, Allergie/Immunologie, Lungenfunktion, pulmologische Radiologie, Schlaflabor, Sportmedizin und Raucherentwöhnung;
- Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung thorakaler Neoplasien erwünscht
- profunde praktische Erfahrung in endoskopischer Diagnostik und Therapie
- Managementausbildung (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb von 3 Jahren absolviert werden)
- Intensivmedizinische Erfahrung erwünscht
- leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit
- empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zur Lehrtätigkeit
- engagierte Ausbildung von JungmedizinerInnen sowie Angehörigen anderer Gesundheitsberufe
- Innovationsfreude
- organisatorisches Geschick und Prozessdenken
Weitere Informationen:
Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter Übersetzung) bei (max. 6MB je Upload):
Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach "Innere Medizin und Pneumologie", eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zum Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion, OP-Katalog;
Eine Strafregisterbescheinigung (bei BewerberInnen aus dem nicht-öffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden.
Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen Landes-Sanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.
Ihr Kontakt:
JOB-Kennzahl:
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
