Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bundesland Salzburg Basis ist der Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs Unser Auftraggeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit mehr als 500 Betten, 15 medizinischen Fachabteilungen, mehreren zertifizierte Zentren, Tageskliniken, über 50 Ambulanzen und ca. 185.000 Patientenkontakten/Jahr und beschäftigt ca. 1.500 Mitarbeiter, die den Patienten durch ihren leidenschaftlichen Einsatz und ihre hohe Fachkompetenz eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration garantieren. Das Institut für Pathologie und Mikrobiologie erbringt histopathologische, zytologische, mikrobiologische und molekularpathologische Diagnostik sowie Obduktionstätigkeit im Sinne der optimalen Patientenversorgung auf konstant hohem qualitativem Niveau. Besonders entscheidend dafür sind die Richtigkeit der Befunde nach dem aktuellen Stand des Wissens, die möglichst schnelle Befunderstellung und Übermittlung an die Einsender und die Erreichbarkeit der Pathologen zur Befunddiskussion mit den Klinikern. Am Institut für Pathologie und Mikrobiologie wird besonderer Fokus auf Qualitätsmanagement gelegt. Das Institut ist seit dem Jahr 2013 nach ISO 9001 zertifiziert, die letzte Re-Zertifizierung erfolgte 2023. Das Institut erbringt seine Leistungen auch für andere Krankenanstalten sowie für Ärztinnen und Ärzte aus dem niedergelassenen Bereich.
- Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
- Bewerber mit abgeschlossener Basisausbildung
- Erste klinische Kenntnisse
- Teamgeist sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
- Erfahrenes Team sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
- Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- Modernste technische Ausstattung
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (keine Nacht- und Wochenenddienste)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenloser Mitarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
