Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt, das als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen.

Ihr Einsatzgebiet ist als stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Chirurgie, Gynäkologie und HNO.

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals und der OP-Assistenten in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätsstandards, Implementierung und Führung von Prozessen und Strukturen
• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen gemäß §21 GuKG
• Prä- und postoperative Patientenbetreuung im Operationsbereich
• Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP und abgeschlossene Sonderausbildung der OP-Pflege
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich OP
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
• Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung
• Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
• Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• Spezifische und strukturierte Einschulung
• Dienstform je nach Vereinbarung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
• Qualifizierte interne und externe Fortbildungen
• Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
• 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
• Supervision, Arbeitspsychologie
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit
• Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210