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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team der gynäkologisch/geburtshilflichen Abteilung am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr.
Wir betreuen 2.300 stationäre PatientInnen und erbringen 12.000 ambulante Leistungen pro Jahr.
An der Schwerpunktabteilung (Geburtshilfe Schwerpunkt Stufe B) werden Mütter ab der 32. Schwangerschaftswoche entbunden. (ca. 1.050 Geburten pro Jahr)
Unsere Spezialgebiete sind: onkologisch operativer Schwerpunkt, minimal invasive Chirurgie, Urogynäkologie, Hebammengeburtshilfe, Pränatalambulanz, Dysplasieambulanz und Tagesklinik.
Es steht uns moderne technische Ausstattung zur Verfügung.
Arbeiten Sie künftig in einer der schönsten Regionen Österreichs!
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Steyr
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 137.876,45 ,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen und Sonderklassegebühren.
Standortübergreifende Besetzung möglich - Hauptdienstort Steyr;
Hr. Prim. Dr. Lukas Angleitner-Boubenizek, Leiter der Abt. für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Tel.: +43 5 055466-23700;
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
