Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Luftfahrtagentur. Unser Team ist unter Anderem für die Überprüfung der Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorschriften, die Zulassung und Aufsicht für in Österreich ansässige Luftfahrzeuge, Luftfahrtunternehmen, technische Betriebe sowie Lizenzen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Neuausstellung und Verlängerung der Autorisierung von flugmedizinischen Sachverständigen, flugmedizinisch zertifizierten Fachärzten sowie flugmedizinischen Zentren
- Sie üben die Aufsichtstätigkeit über flugmedizinische Sachverständige und flugmedizinische Zentren aus
- Sie übernehmen die Aufsichtstätigkeit über flugmedizinische Tauglichkeitsbeurteilungen
- Sie überprüfen und werten die von flugmedizinischen Stellen übermittelten Untersuchungsberichte und Dokumentationen aus
- Sie verantworten die Überbegutachtungen von Erstgutachten flugmedizinischer Sachverständiger im Anlassfall
- Sie beurteilen die flugmedizinische Tauglichkeit bei Zuständigkeit der Behörde
- Sie führen Verwaltungsverfahren durch und leiten Verfahrensschritten im Zuständigkeitsbereich ein
- Sie genehmigen und haben die Aufsicht über flugmedizinische Lehrgänge; sie halten flugmedizinische Informationsveranstaltungen und Schulungen ab
- Sie arbeiten in (inter-)nationalen Organisationen, medizinischen Arbeitsgruppen und Gremien mit
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Medizinstudium und Ius Practicandi (idealerweise als Amtsarzt, sachverständiger Arzt für Führerscheinuntersuchungen, Arbeitsmediziner, Kontrollarzt und/oder gutachterliche Tätigkeiten von Vorteil)
- Sie bringen Erfahrung in der Flugmedizin mit
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Kenntnisse in Qualitätsmanagement und im Auditwesen (von Vorteil)
- Sie haben gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Sie bringen Reisebereitschaft mit (Führerschein B)
- Sie besitzen eine hohe Begeisterungsfähigkeit für das Thema Luftfahrt
- Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Integrität, Diskretion und Loyalität sind ihnen nicht fremd
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, auch in Stress- und Ausnahmesituationen, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnet sie aus
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 99.000,- / Vollzeit abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Benefits
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)
Unser Unternehmen
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!
Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.
Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
