Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.

An der Universität Wien ist eine

Tenure-Track Professur für Soziale Kognition

zu besetzen.

Die Position

Bewerber*innen für die Tenure-Track-Stelle verfügen über ein starkes Forschungsprogramm im Bereich der Erforschung sozialer Kognition und sozialen Verhaltens. Ihr tiefgreifendes Verständnis neurobiologischer Systeme und der Methoden zu ihrer Erforschung verspricht große Fortschritte in unserem Verständnis von sozialer Kognition und Verhalten sowie deren Basis im Gehirn. Während der primäre Forschungsschwerpunkt auf menschlicher sozialer Kognition und Verhalten liegen sollte, ist ein starkes Interesse an vergleichender und translationaler Forschung sowie an den neurokognitiven Prozessen, die der Interaktion zwischen Mensch und Tier zugrunde liegen, besonders willkommen, und Kandidat*innen mit Interesse an der Ontogenese und Phylogenese der sozialen Kognition werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Erfolgreiche Bewerber*innen werden sowohl der Universität Wien (Fakultäten für Psychologie und/oder für Lebenswissenschaften) als auch dem Messerli-Forschungsinstitut an der Veterinärmedizinischen Universität Wien angehören und müssen daher ein ausgezeichnetes Potenzial für Kooperationen mit der Forschung an beiden Institutionen aufweisen.

Die Forschung an der Fakultät für Psychologie (

Ihr akademisches Profil:

Doktorat/Ph

• D
Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudiu
• m
Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputatio
• n
Gender- und Diversitätskompetenze
• n
Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmittel
• n
Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratseben
• e

Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.

Wir bieten:

die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum*zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in befördert werden

• .
ein dynamisches Forschungsumfel
• d
ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehr
• e
attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitä
• t
ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche Altersvorsorg
• e

Bewerbungsunterlagen (auf Englisch):

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:

tenuretrack.personal@univie.ac.at
Zur Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link "Jetzt bewerben."

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universita¨t Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversita¨t. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Referenz Nr: 3219