Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Wolkersdorf. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Aktuell suchen wir eine*n Leiter*in, welche*r die Qualität der Station nachhaltig sicherstellt.

Deine Aufgaben

• Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
• Mitarbeiter*innenführung, Dienstplanerstellung
• Organisation der Pflege und Betreuung nach qualitätssichernden, kund*innenorientierten, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Beratung von Kund*innen und Angehörigen
• Pflege und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
• Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen und anderen Caritaseinrichtungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Dein Profil

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Deutsch in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP*
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Hohe fachliche und soziale Kompetenzen
• Führungserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
• Erfahrung in der Hauskrankenpflege von Vorteil
• Führerschein B

Unser Angebot

• Gehalt inkl. Leitungszulage je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.864,30 bis € 4.454,83 brutto
• Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Hoher Gestaltungsspielraum

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Mittelgroße Teams (25+ Mitarbeiter*innen), flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
• Soziokratische Organisationsstruktur

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.