Standort Zell am See, Vollzeit- oder Teilzeitanstellung, Beschäftigung ab sofort

Mit jährlich über 23.000 stationären Behandlungen sind die Tauernkliniken in Zell am See und Mittersill erste Anlaufstelle für PatientInnen in der Region. Als einer der größten Arbeitgeber im Pinzgau sichern wir mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 370 systemisierten Betten eine exzellente Versorgung für die Bevölkerung und den Tourismus. Wir bieten neben hoher medizinischer Kompetenz und einem motivierten Team, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die hohe Lebensqualität inmitten des Nationalparks Hohe Tauern in der Ferienregion Zell am See – Kaprun.

Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule bildet eine eigene Einheit in der TauernAkademie. Diese ist für die Aus- und Fortbildung aller Gesundheit Innergebirg Mitarbeiter und deren Zuweiser verantwortlich.

Aufgaben

• Vertretungsfunktion des Direktors in operativen Tätigkeiten
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von theoretischem Unterricht
• Planung, Anleitung und Vermittlung der praktischen Ausbildung
• Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Lernzielkontrollen und Prüfungen
• pädagogische Betreuung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei schulorganisatorischen Tätigkeiten, wie Planung und Qualitätssicherung der verschiedenen Pflegeausbildungen (dzt. gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Diplomabschluss, Pflegeassistenzberufe)
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit der Ausbildungseinrichtung (Informationsveranstaltungen, Messen etc.)

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP
• erfolgreich absolvierter bzw. demnächst abgeschlossener Universitätslehrgang für Lehrerin/Lehrer in Gesundheits- und Pflegeberufen oder Fachhochschulausbildung für Lehraufgaben oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz
• Kreativität und Selbständigkeit

Benefits

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung, Leichtigkeit und gutes Miteinander unbedingt dazugehören
• modern ausgestattete Räumlichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Platz für Eigenständigkeit und Kreativität
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
• Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Betriebskantine, betriebliche Kinderbetreuung, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.)

Nach dem Motto „Was ist das Beste – und nicht, was ist das Übliche?“ wird in unserer Schule seit 1974 erfolgreich Fachpersonal ausgebildet. Unsere Absolvent/inn/en sind überall sehr gefragt.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerichtet an die Personalabteilung.

Das Monatsbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) iegt bei € 3.300,00, Überbezahlung aufgrund von Qualifikationen und Berufserfahrung möglich.

Für Anfragen steht Ihnen unser Direktor, Herr Mario Anthofer, MSc gerne unter 06542/ 777/ 2150 oder per Mail zur Verfügung.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.