Behandlung aller eintreffenden Patientinnen mit gynäkologischen Krankheitsbildern und geburtshilflichen Anliegen
OP-, Kreissaal- und Stationsmanagement
Aus- und Weiterbildung sowie Supervision der Turnusärztinnen und -ärzte
Sicherstellung organisatorischer Abläufe und Schnittstellenmanagement
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie bringen mit...
Qualifikation als Fachärztin bzw. -arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
Empathie und Verlässlichkeit im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist
Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen
Entlohnung
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt für Fachärzt:innen liegt bei mindestens € 120.117,- (2 Dienste/Monat) bzw. € 129.001,- (4 Dienste/Monat). Das Jahresbruttogehalt für Oberärzt:innen liegt bei mind. € 128.296,- (2 Dienste/Monat) bzw. € 137.802,- (4 Dienste/Monat) bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z. B. geleistete Dienste, Anteil Sonderklassegelder, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss).
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe, Prim. Dr. Christian Deetjen per E-Mail: deetjen@khsj.at oder Tel.: +43 5352/606-500.
